以“奔竞不息”的状态敢打头阵、善当先锋，以安全稳定的高质量发展在推动“走在前、做示范”中勇挑大梁、多做贡献，2024年，局党委决定在全局开展“机关能力作风建设提升深化年”活动。

进一步提升全局干部队伍用心做事、履职尽责、担当作为的责任使命，以良好作风推动审批服务事业高质量发展，助力更好xx建设，按照主题教育有关要求，结合我局实际，就开展干部队伍能力作风行动，制定如下方案。

坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程的伟大实践，发出了改作风、振精神、提效能的明确信号，为我们推动机关作风效能建设指明了前进方向。

加强新时代机关党员干部能力作风建设，既是机关党的建设的重要任务，也是各级党组织必须认真研究解决的重要课题，必须在总结经验的基础上，探索有效做法，抓住关键环节，持之以恒把能力作风建设引向深入，为高质量发展提供坚强保障。

当前我区正处于产业突破发展的关键时期，作为一名党员干部，深感责任在肩、使命如磐。下一步，我将以“日夜不能寐”的紧迫感、不达目的誓不罢休的精气神，主动担当作为，争做“认真工作、主动作为、独当一面、有所创新”的让人放心干部。

为深入学习贯彻党的xx大精神，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以能力作风提升激发干事创业、团结奋斗动力，根据市委、县委有关要求，结合xx实际，制定如下实施方案。

我认真学习了市委动员会精神，认真研读了市方案，查阅了相关资料，切身体会到加强自身和科室能力作风建设迫在眉睫、刻不容缓，必须身体力行、笃行不怠，立足岗位做好本职，为建设绿色低碳发展示范保护区作出应有贡献。

作为年轻干部，作为应急管理系统中的“新兵”，也要脚踏实地，加强作风建设，下好应急管理的“本手”，努力做到“严细实真快优”，提升年轻干部七种能力。

根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。

集团党委在建设世界一流企业进程中审时度势，持续深化“六个坚持”，全面实施“五大行动”，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，坚持学干并重、查改贯通、建治结合的措施，开展能力作风建设活动，统一了上下思想，激活了发展动力，以能力作风推动工作成效，上半年取得的各项工作业绩就是加强能力作风建设的具体呈现。