坚定理想信念，站稳人民立场，树立和践行正确政绩观，严格落实全面从严治党政治责任，坚持廉洁自律、正风肃纪反腐，推动政治生态向上向好，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求落实落地。这次谈话分为集体谈话和个别谈话两个阶段，现在进行集体谈话，主要有四项议程，下面逐项进行。

我代表区委组织部，向在座各位新任领导干部表示热烈祝贺。你们历经组织考察、群众评议、综合研判，从全区优秀干部中脱颖而出，既是对个人能力的认可，更是组织对你们未来履职的信任与期待。借此机会，我围绕“讲政治、担使命、强本领、守底线”四个方面，与大家共勉。

为考察在乡村振兴背景下“洄游”青年的实际情况，课题组于2022年6－8月和2023年6－8月分赴长三角地区和粤港澳大湾区的数十个乡村开展实地调研，深入“洄游”青年生活工作的主要场景进行非参与式观察，组织政府有关部门负责人、企业家、村干部、村民等召开座谈会20余场，获得了有关“洄游”青年的丰富一手资料，形成了对“洄游”青年生活工作的一些新认识。

大家好！今天，把各位下级一把手召集到这里，开展关于违规吃喝问题的专题廉政集体谈话，目的十分明确，就是要给大家再敲敲警钟、紧紧螺丝，让廉洁之弦时刻紧绷。

根据领导班子建设和工作需要，经县委研究，决定对部分干部进行调整。今天，我们召开任前集体谈话会，既是对新调整干部的关心和爱护，也是对大家的激励和鞭策。刚才，xx同志宣读了干部任免决定，新调整的干部代表做了表态发言。

x党委专门出台相关制度规定，安排机关x名干部到基层挂职锻炼。从一年来的实践情况看，机关和基层普遍反映，实行干部上挂下派制度，对加强年轻干部教育培养、丰富干部岗位经历、拓宽干部成长途径、提高机关和基层干部的能力素质，发挥了重要作用。

为了进一步加强全县科级领导班子和干部队伍建设，前不久，县委对全县各镇和科级事业单位空缺的部分职位进行了调整。这次干部调整，县委严格按照有关规定和“三注重两让”的用人导向，充分体现了公开、公平、公正和鼓励干事、注重基层的原则，最大限度地保持了工作连续性，做到了事业发展、干部进步。

我们要入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示要求，不断深化对机关党建的规律性认识，以高质量机关党建引领保障妇联事业高质量发展。

大家都很年轻，走到今天这个位置也很不容易。今天，我代表公司纪委与大家进行岗前廉洁谈话，这是公司党委纪委对大家的重视，也是希望大家在今后的工作生活中越走越远，更好的服务企业和人民。

今天的集体谈话，既是对大家的勉励和鞭策，也是希望和要求。县委历来高度重视干部队伍的建设，这充分表明了县委“重素质、重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向，提振干部“想干、敢干、能干、会干”的精气神的“风向标”。