乡镇党委抓基层党建工作述职报告（2篇）

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三是党员先锋队伍更加过硬。坚持把_政治建设摆在首位，多次召开村书记、主任座谈会，进行政治集体学习，狠抓“领头雁”政治能力提升，确保真正做到令行禁止、政令畅通。加强党员管理，细化党员量化积分细则，严格党员发展程序，从严把控党组织关系转接，努力提高党员发展质量。大力提倡“心里装着群众，眼里就有活，心中就有办法，干活就不凹咕”，全镇党员先锋模范意识更加提高。

二、工作中存在的主要问题及原因分析

一是基层党建工作缺乏韧劲，没有做到常抓不懈。对农村党员的管理还没有找到一条更符合xx实际的特色道路，党员教育缺乏管用措施，甚至有些党员发生违纪违法问题。党纪共处分x人，其中警告x人、严重警告x人、撤职x人、开除党籍x人。在农村党建方面没有突破，没有形成良好的局面。比如说xx镇换届完成后，产生x个软弱涣散村。特别是xx村，镇党委针对“两委”班子团结问题措施不够硬，致使该村成为了软弱涣散村。这说明我们在基层组织建设工作上抓的不实、不深入，存在工作短板。再比如说在镇党性教育中心建设上，项目建设断断续续反复重启，仅仅完成了初步建设，距离预期目标还有很大差距，没有真正起到教育党员的作用。

二是党建特色工作不够鲜明，xx党性教育缺乏品牌化打造。我镇“两新”党组织x个，至今没有过硬的“两新”组织示范点。企业党建阵地没有特色，除了党员活动室外，党建要素展示缺失；党员先锋作用发挥缺乏考评机制，党员在工作岗位没有亮身份；企业过硬支部建设缺乏有效推进措施，支部组织集体学习与企业实际不挂钩，支部凝聚力还需要进一步加强。再比如说党建特色教育阵地建设上，红色x革命纪念馆还没有形成一定的地区影响力，xx大地知青博物馆尚未探索出党员教育的详细规程。这说明我镇在党建品牌打造上，力量投入的还不科学，党建品牌建设没有突破瓶颈。

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