乡镇民主生活会领导班子之间互相批评意见建议（12例）

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3.在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，面对一些复杂的信访问题，存在求稳怕乱的思想。像处理某村因土地纠纷引发的信访案件时，没有积极主动地寻找创新性的解决方案，而是沿用传统的调解方式，导致问题解决周期过长，群众满意度不高。应积极探索新的调解机制和方法，提高问题解决效率。

4.带头履行全面从严治党政治责任方面，对乡镇干部的日常监督管理还存在薄弱环节。部分干部存在迟到早退现象，虽然进行了批评教育，但没有建立长效的监督机制，导致问题时有反复。建议完善考勤制度，引入信息化管理手段，加强对干部日常工作纪律的监督。

5.履行意识形态工作责任制方面，对网络意识形态阵地的关注不够。在如今自媒体发达的时代，乡镇发生的一些事件可能会在网络上迅速传播，但在舆情监测和引导方面，缺乏有效的应对机制。比如之前某村发生的一起邻里纠纷事件，在网络上引发热议，但乡镇未能及时发声，导致不实信息扩散。应加强网络舆情监测，建立快速响应机制。

二、对领导班子成员xx的批评意见

1.严守政治纪律和政治规矩方面，在落实乡镇整体发展规划时，有时过于注重短期利益，忽视了长远发展。例如在引进一个工业项目时，只考虑到项目能在短期内增加乡镇财政收入，而对项目可能带来的环境污染问题评估不足。建议在制定决策时，要有更长远的眼光，综合考虑经济、社会和环境等多方面因素。

2.增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，工作中存在急躁情绪。在推进农村人居环境整治工作时，由于部分村庄整治进度较慢，对村干部进行了严厉斥责，不仅打击了村干部的工作积极性，也不利于后续工作的开展。建议在面对工作压力时，要更好地控制情绪，以更平和的方式推动工作。

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