企业基层党总支及党员队伍状况调查报告

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（一）强基固本，常项活动常抓不懈

严格执行《中国_章程》及公司有关规定，及时、合规开展党组织换届选举、民主生活会召开、党员组织关系转入转出、理论学习、党费缴纳等活动，定期召开“三会一课”。民主生活会和理论学习等活动，使党员不断提升理论素养与综合素质、提高大局观念和服务意识，为部门各项工作的顺利开展奠定坚实基础。

（二）严抓落实，公司活动有序开展

按照公司党委组织部、党委宣传部、纪委等部门要求，开展各类公司活动。2013年，按照公司_群众路线教育实践活动领导小组部署，xxx党总支科学规划、周密布置，高质量完成学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作。部领导班子查摆问题xx项，其中整改完成xx项，长期整改xx项。2014年初至今，党总支积极参加“精品党课”评比，及时组织反腐案例学习，积极组织员工参加_知识竞赛、主题征文等活动，并获得理想名次。2015年，xxx党总支务实开展“三严三实”专题教育，并于2016年初召开专题民主生活会，在班子中营造和谐进步的工作氛围。

（三）结合实际，自办活动有声有色

紧扣xxx业务工作重点，结合部员工岗位分工、年龄构成、兴趣爱好等情况，xxx党组织自办了一系列有声有色的党内活动。例如，针对公司业务工作需要，组织开展了技能培训班、专题讲座和座谈会等活动，提高了党员的业务素质和工作能力。同时，根据党员的兴趣爱好和身体素质，组织了运动会、文艺演出和社区志愿服务等活动，丰富了党员的业余生活，增强了党组织的凝聚力和影响力。

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