区人民政府办公室2023年工作总结
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营造氛围方面,成立以办公室主任为组长、分管领导为副组长、全办所有文秘人员为成员的信息调研撰写工作专班,规定每人每月撰写不少于2条信息,由办公室主任带头落实,树牢“全员参战、大抓信息”的鲜明导向。报送机制方面,严格实行分阶段信息采集汇总上报制度,形成对口文秘初拟初审、信息调研股复审复核、分管领导和主管领导审阅把关的“四道关卡”。信息网络方面,要求各乡镇(街办)和部门明确1名专职信息员,具体负责本单位信息的撰写和报送,同时与区委办信息科、融媒体等单位加强沟通联络,积极整合各方信息资源,拓宽信息来源渠道。考核细则方面,专门制定并实施了《xx区政府办信息工作考核方案》,每月定期对信息撰写及上级采纳数量进行统计与通报,将全年信息得分情况纳入年终评优考核,形成了全办“你追我赶、个个争先”的生动局面。截止今年9月份,我办共组织采编各类信息350余条报送国办、省厅、市办,被相关信息专报采纳66篇。
二是不断提升政务公开标准。
严格规范政府信息管理,制定印发了《xx区人民政府办公室关于进一步做好区政府政策性文件公开工作的通知》和《xx区政府网站及政务新媒体“三审三校”工作制度》,进一步规范采、编、发工作流程,切实把好“出口关”。全面推进公开平台升级,打造xx区政务公开主题广场,建设xx区政务公开长廊,完成政府网站适老化、无障碍和Ipv6升级改造,整治关停了一批“僵尸”账号,推动政务新媒体运行健康有序。在市政府办的关心与指导下,我办协助支持我区xxx镇、xxx镇先行示范,实现了“线上”政府信息“公开化”、“线下”专区服务“标准化”。今年5月,省政府办公布了第一批基层政务公开标准化规范化县(市、区)和乡镇(街道)的名单,xxx镇和xxx镇均成功创评。
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