2024年集团公司工会工作要点

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（二）不断强化职工思想政治引领。坚持用_创新理论武装职工，弘扬新时代xx精神，广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、“四史”、“大国工匠”、“中国梦·劳动美——建功新时代奋进新征程”“劳模工匠宣讲_创新理论”等系列教育和活动，不断增进广大职工对_创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢团结奋斗的思想基础。

（三）加强企业精神文明建设。牢固职工文化阵地建设，精心组织开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、摄影比赛、歌咏比赛、企业品牌事故展演等文化体育赛事，积极参与市总工会和行业工会组织的各项文体活动，通过开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。

二、聚焦高质量发展首要任务，凝聚职工建功立业、创新创造的合力。

（一）充分发挥典型示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“劳模工匠事迹宣讲”、“劳模工匠助企行”等活动，加大劳模宣传力度，发挥劳模示范引领作用。建立完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制，推动落实劳模工匠待遇，提升劳模工匠地位，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在全集团蔚然成风。

（二）深入开展劳动和技能竞赛。贯彻落实《关于开展“双才双助”行动实施意见》，确保思想引领和服务大局两项重点工作落实落细。突出行业特点，以技术创新为导向，深入开展“岗位有我、保障放心”主题劳动和技能竞赛，着力提升职工技能素质，加强专业人才队伍建设。积极选拔优秀业务技能代表，参与市总工会和市农林产业工会组织的技能比武大赛，扩大集团公司在产业内影响力和知名度。

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