区县社区党建工作案例：实施“四项工程” 打造“四型社区”

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选优配强班子。一方面，采取从现有社区党员干部中推选、上级党组织委派、居民与大中专毕业生党员中考录等方式选聘社区党组织书记，配强了x个社区党组织书记。另一方面，按照“公开、公平、公正，群众公认，差额、择优选聘”的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、组织考核、公示等程序面向全社会公开选聘考录了x名社区干部，调整充实社区两委班子，极大地提高了社区班子的战斗力，优化了干部队伍知识、年龄结构。

分类管理党员。根据社区不同类别党员的特点，建立“四帐四卡”，实行分类管理。对在职党员，建立“在职党员台帐”和“在职党员反馈卡”，实行双重管理；对离退休党员，建立“离退休党员台帐”和“离退休党员认岗卡”，实行灵活管理；对改制企业下岗党员，建立“下岗失业党员台帐”和“下岗失业党员再就业联系卡”，实行温暖管理；对流动党员，建立“流动党员台帐”和“流动党员登记卡”，实行动态管理，有效地激活了党员在社区建设发展中的先锋模范作用。

实施“素质”工程，创建“文明型”社区

结合文明城市创建，从教育培养、文体活动、美化环境等三个方面着手，大力实施“素质”工程，社区居民素质得到提升，初步形成了“人人讲文明、个个树形象”的良好局面，xx县先后荣获“xx省文明城市”、“全国文明县城”等称号。

加强教育培训。积极发挥教育引导功能，有计划地对社区干部群众开展形式多样的教育培训，社区党组织利用节假日对社区内x－x岁青少年进行书法、绘画等免费培训；积极传达__精神，邀请县委党校教师为居民作专题报告；xx镇x社区党总支的图书阅览室，目前有藏书一千多册，居民不仅可以借阅各种书籍，还可以上网。

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