市税务局2024年党风廉政建设工作总结

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（一）强化政治担当，压实主体责任。加强组织领导。市税务局党委始终把党风廉政建设作为重要政治任务，纳入税收工作总体布局，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开全市税务系统党风廉政建设工作会议，明确工作目标和任务，制定下发《市税务局2024年党风廉政建设工作要点》，为全年党风廉政建设工作指明了方向。压实主体责任。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定《市税务局党委及班子成员党风廉政建设主体责任清单》，明确责任内容和工作要求。党委定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，听取工作汇报，解决存在问题。党委书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门和联系单位党风廉政建设工作的指导和监督，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。强化监督考核。建立健全党风廉政建设考核机制，制定《市税务局党风廉政建设考核办法》，将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系，加大考核权重。定期对各单位党风廉政建设工作进行检查考核，对发现的问题及时督促整改，对工作不力的单位和个人进行问责。通过考核，进一步压实了各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入开展“学党章、守纪律、转作风”主题教育活动，组织党员干部认真学习党章党规党纪，增强党性观念和纪律意识。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、组织知识测试等形式，不断丰富教育内容和形式，提高教育效果。强化警示教育。组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，以身边事教育身边人，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。定期通报违纪违法典型案例，对党员干部进行提醒和警示，做到警钟长鸣。推进廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、发送廉政短信等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。组织开展廉政书画摄影比赛、廉政演讲比赛等活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强廉政文化的感染力和渗透力。

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