派驻纪检监察组2024年上半年工作总结

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（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习《监察机关监督执法工作规定》、《中华人民共和国监察法》等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训，撰写学习笔记，充实更新业务知识，注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检组成员纪检监察工作能力。

（三）深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责，组织全组人员认真学习，纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点，围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督，有力的提升了监督的精准性。

二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用

（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。一是紧盯驻在单位对__视察xx重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党_、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习_视察xx重要讲话精神贯彻落实的4个事项，逐个检查进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻_xx大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、查看学习笔记等方式，先后5次深入驻在部门，对_xx大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检查，推动驻在部门学深学透_xx大精神，确保xx大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政治生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。

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