创争活动职工文化建设先进表彰会讲话(工会)

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“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，是提高职工队伍素质、增强企业核心竞争力的重要载体，是我市建设学习型城市的重要抓手。这项活动自20xx年开展以来，得到了基层单位和职工的广泛响应和积极参与，全市累计评选表彰学习型组织xx个、学习型班组xx个，有xx名职工被评为知识型职工，为建设学习型城市、创新型城市作出了积极贡献。去年，为认真贯彻落实_xx届xx中全会精神，积极推进文化名城、文化强市建设，市总工会、市文明办、市文广新局、市体育局又联合开展了职工文化建设先进单位创建活动。通过一年的努力，全市有xx%的企事业单位参与了创建活动，有xx家单位达到了先进标准，并在今天大会上进行了表彰。希望各单位发扬成绩、再接再厉，扎实深入开展“创争”活动，大力推进职工文化大发展大繁荣，为打造生活品质之城、建设幸福和谐x作出新的贡献。

下面，我代表市“创争”活动领导小组、市职工文化建设创建活动主办单位，就进一步深化“创争”活动，扎实推进职工文化建设，讲三点意见。

一、围绕建设学习型城市，深化“创争”活动，推进职工全面发展

人的全面发展，是经济社会发展的根本目的和动力。市第十一次党代会提出，要着眼于促进人的素质的提高，着力建设学习型城市，引导全市人民学以立德、学以增智、学以创业。各级工会要以“创争”活动为抓手，紧紧围绕建设学习型城市这一目标任务，在职工中大力倡导终身学习的理念，积极构建职工终身教育体系和学习服务体系，着力提高职工队伍整体素质，为我市经济社会发展提供智力支持和人才支撑。

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