组织系统巡视巡察整改工作情况汇报

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二是突出问题导向，全面排查梳理。对照_、省委、市委、县委巡视巡察反馈的组织工作问题以及《选人用人工作和基层党组织建设问题对照检查清单》和《十届省委巡视x反馈组织工作问题清单》，逐条排查、逐条研究，做到共性和个性问题吃透挖深，主动对照认领。印发《工作提示》，建立“五项检查清单”将整改问题逐一分解到各科室、各乡镇和县直单位，要求各单位认真对照：“五项检查清单”进行系统查摆、全面盘点、查缺补漏，做到控新治旧，举一反三，形成了上下联动、压力层层传导的责任体系。

三是建立工作机制，定期会商研判。强化督导，结合日常调研、年度考核等通过暗访、座谈了解、查阅资料等方式，针对排查出来的问题，坚持分类整改，明确目标任务、整改时限和责任人，清单式管理、销号式落实，定期召开部机关整改工作督促协调会，实行“两周一报告”，及时分析研判推动整改进度。

二、坚持立行立改，全面推进落实巡视整改工作的任务

结合省委巡视反馈问题和各单位排查，按照“x”要求，对照“x”梳理汇总形成我县问题共计x项，制定整改措施x条，其中省委巡视及选人用人专项检查反馈问题x项，对照“两个清单”新排查发现问题x项，目前已整改到位x项，其余x项正在持续整改。

一是针对查摆出的“非公企业未按期换届”问题，严格落实《中国_支部工作条例（试行）》规定，对辖区党支部进行全面排查，根据管理权限，提前半年分别对任期届满的非公企业党组织进行提醒，做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过x年。目前已严格按照《条例》要求，对x个到期非公企业党支部进行换届。

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