党支部专题读书班辅导报告：怎样做好新时代支部工作

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第一，要建强支部班子，提升领导力。

选优配强支部书记。建立完善党支部书记选拔任用制度体系，把党支部书记岗位作为选拔管理骨干的重要平台，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，把优秀的生产经营管理人才交流到党务岗位培养锻炼，把优秀的党务干部交流到生产经营重要岗位发挥才干，探索建立党建工作与生产经营融合促进的选人用人机制。加强支委能力建设。建立支部、支部委员工作清单，明确支委分工和职责，结合工作实际，及时完善调整支部委员分工。用好支委会，每月严肃召开支部委员会，可尝试支委轮流领学支部工作条例、规范和制度，提升支委履职能力。支委要积极主动参与部门重要事项决策，团结带领党员和群众有效落实各级工作要求，保障党建、业务政令畅通。发挥党小组的作用。加强党小组管理，根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要划分党小组，并结合工作需要，动态调整和优化党小组设置。选优配强党小组长，通过微党课，指导、监督党小组长履职尽责。抓好党员教育管理。严格落实《中国_党员教育管理工作条例》和相关制度要求，始终把政治建设摆在首位，抓实党员管理工作。把教育管理融入日常、融入工作，积极开展形式多样、内涵丰富的主题活动，教育引导广大党员坚定理想信念，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，充分发挥党员先锋模范和示范带头作用。提高党员队伍质量。依托党小组政治学习、支部党课、云端精品课等载体，开展开放式学习、互动式交流，不断丰富党员教育内容和形式，切实用_理论实践指导实际工作。督导党员坚持通过学习强国、权威公众号等渠道加强时政要闻、国家政策、党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史等学习，做好监督提醒，约谈学习有惰性者，关心因故耽误人员，不断营造浓厚政治学习氛围。提升思想政治力量。多形式要求、监督全体党员同志时刻铭记党员身份、入党誓言，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，走在前、干在先，当标杆、做表率，引领带动广大职工群众艰苦奋斗、实干奉献。督导支部所辖部门负责人认真履行一岗双责，抓实员工思想政治教育，突出调动和发挥党员的攻坚作用，营造“一名党员一面旗帜”的浓厚氛围，带动全体员工全心投入企业高质量发展。

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