2022年度派出所党支部副书记、所长述职述廉报告

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二、敢于积极争取，全力提升从优待警

坚持以人为本、以所为家、拴心留人的工作措施，切实提升保障能力。一是确保探亲休假率。从年初开始谋划民警的探亲休假问题，坚持劳逸结合，制定了民警探亲休假计划表，并严格抓好落实，截止12月，全体民警实现了探亲休假率90％，民警多年的探亲休假难的问题得以解决。二是提高执勤效率及防护能力。为落实书记到哨所调研疫情管控工作精神，筑牢疫情防控铜墙铁壁专项行动指挥部，在市城投公司大力帮助支持下，投入55余万元经费购置警务室生活、工作设施以及监控设备。

三、全面提升业务水平，全力推进各项业务工作

一年来，我所紧盯管控主业，统筹开展专项行动，重点清理整治辖区黄赌毒、涉私等突出问题，全年辖区内没有发生重大刑事案件、重大群体性案事件，辖区总体保持安全平稳。一是铆钉业务指标强化打击。以露头就打，严防为根本，积极做好辖区治安管控工作。2022年共立刑事案件40起，破31起，破案率77.5％；受理治安案件51起，查处46起，查处率91％，与2021年案件相比较今年的案件发生率下降44％，协助各单位抓获网逃人员3名。实现案件发生率降低，查破率双升良好势头，辖区整体安全稳定。二是助推全线封堵筑牢一线。按照上级党委要求，立即协调驻地党委政府在一线设立14处联合执勤点，消除各类隐患点5处，对沿线7家养殖场、各类重点隐患点实行全封闭管理，路面点线之间强化巡逻，推动市交通局在xx河沿线增设2艘执法船只，形成空中、河面、点线面立体防控效果，推动立体管控能力全面提升。

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