市教育局领导班子党风廉政建设情况报告

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一、强化组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工：局领导班子高度重视党风廉政建设工作，严格按照“一岗双责”的要求，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工。制定了《市教育局党风廉政建设责任制分工方案》，将党风廉政建设工作任务分解到每位班子成员，确保责任落实到岗、到人。同时，与局机关各科室、直属单位和学校签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。

2.加强组织协调：成立了由局党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。领导小组办公室具体负责党风廉政建设工作的组织协调和日常工作，确保党风廉政建设工作有序推进。同时，加强与市纪委监委派驻纪检监察组的沟通协调，主动接受监督，形成工作合力。

3.严格考核问责：建立了党风廉政建设责任制考核评价机制，将党风廉政建设工作纳入对局机关各科室、直属单位和学校的年度考核内容。对落实党风廉政建设责任制不力的单位和个人，严格按照有关规定进行问责。近年来，对x个单位和x名个人进行了问责，起到了良好的警示作用。

二、加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政教育活动：局领导班子始终把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过组织开展廉政专题讲座、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。近年来，共组织开展廉政专题讲座x场次，观看廉政警示教育片x场次，参观廉政教育基地x批次，受教育人数达x余人次。

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