国有企业年度组织工作总结
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(二)优化教育培训内容。一是严格落实好《中国_党员教育管理工作条例》,落实好政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、_宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等xxx个方面的基本任务,对党员进行系统教育培训。二是结合主题教育,围绕_建设和xxx、xxx公司发展中心工作,紧扣两家全年发展的重大时间节点和部署安排,聚焦xxx建司xxxxxx周年庆祝活动,有针对性地开展党员教育培训。
(三)抓实党员教育培训。一是组织下辖四个党支部xxxxxx名积极分子参加xxx党委举办的xxx年入党积极分子培训班,进一步加强对入党积极分子的培养、教育和考察,切实提高入党积极分子的政治素质和理论修养,确保发展党员质量。二是组织xxx名新发展党员参加xxx年新发展党员集中轮训班,进一步加强新党员教育和管理工作,提高新党员党性修养和思想政治素质,强化新党员理论学习和贯彻_路线方针政策的自觉性。三是组织全体党员及主管层以上干部xxxxxx人参与xxx党委举办的xxx年党员网络培训班,进一步加强党员干部理想信念、提升党性修养,提高党员干部队伍综合素质和能力,更好地服务于企业的高质量发展。
二、坚持正确导向,强化骨干队伍,激发干部活力
(一)树立正确选人用人导向。一是着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,落实新时代好干部标准,坚持党管干部原则,切实发挥党委领导把关作用,进一步完善干部动议到民主推荐、考察、讨论决定等各环节的严肃性规范性,切实把好干部选出来用起来。xxx年,xxx党委严格按照干部选拔相关管理制度,程序规范,公开透明,提拔xxx主管级干部xxx名。二是严把政治首关,重基层、重实干、重担当、重实绩,大力选拔踏实工作、业务能力和工作业绩突出的好干部,做到“吃苦者吃香、有为者有位、优秀者优先”。
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