国企党建与企业文化的融合之路

特色党建

……(开头部分已省略383字)

01精神层

精神层是企业文化深层次,具有隐性特征的内核,包括了企业的愿景、使命、核心价值观、经营管理理念、企业精神等内容。国有企业在提炼企业的精神内涵时,应充分考虑其应承担的社会责任、我党“实事求是、批评与自我批评、密切联系群众”三大优良作风、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,以及“载人航天精神、青藏铁路精神、大庆精神”等国企精神。比如中粮集团“忠于国计、良于民生”的战略使命、“严、实、廉”的工作作风都将党建与企业文化进行了充分融合。

02制度层

制度层是企业文化的中间层次,是指企业的各种规章制度和员工对这些规章制度的认同程度。首先,按照党_的统一部署,要求把党建工作写入国有企业公司章程,巩固公有制主体地位,就是党建与制度统一结合的重要表现。其次,坚持开展党组(党委)中心组理论学习、民主生活会制度是对企业加强领导力的体现,民主集中制、“三重一大”决策是充分发挥集体决策的表现。最后,党建工作制度还要和生产经营管理制度同步修订、同步实施,各项制度都能够与战略任务相匹配。例如中铝集团坚持“早调会”制度,坚持每天早上利用半个小时召开视频会议,听取各企业汇报、商讨工作,坚决把党建工作做实做强。

03 表象层

表象层是制度层和精神层的外部体现,包括了企业的外部环境、产品外观、服务表现等。除传统的企业文化视觉传播之外,要想在企业中表现出_先进性,首先就要发挥党员的模范带头作用。在企业中树立党员形象,强化“标杆”意识,通过党员先做先行,带动公司普通员工共同进步。新疆油田公司采气一厂在野外基层一线党组织创新开展党员“目视化”管理措施,通过组织党员“亮身份、亮承诺、亮示范、亮学习、亮服务”的“五亮”措施,接受群众监督,促进党员发挥示范引领作用,促使员工队伍和谐稳定发展。

仅展示771字,全文共1457

请登录后继续
相关文档
让“党建+”成为激活企业活力的“发展密码”

当前,基层党建创新工作如火如荼开展,“党建+互联网”、“党建+扶贫”、“党建+文化”等形式“蓬勃”发展,但还应注意到,“党建+”不是“集装箱”,不顾实际,生搬硬套“+”标签,则很难实现基层党建工作与主业的有效融合,容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。

打造特色党建品牌方法经验总结(10例)

自2012年起,我省开展选派第一书记工作,坚持省直单位带头,连续选派4轮、3342名第一书记,带动全省各级共选派5万余名第一书记到农村一线抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。近两年来,全省第四轮1.4万名第一书记共帮助帮包村调整选配村党组织书记2033名、新发展党员12840名。

党支部“一聚两促三融合”工作法应用效果汇报

联合支部成立于x年x月,支部现有x名党员,支委会由书记、宣传委员、组织委员、纪检委员和青年委员组成。x支部所辖处室单位共有职工x名。习近平总书记强调指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,xx党建工作才能找准定位”。

两新党建“1+12”管理经验方法介绍

打破传统按地域、按登记部门确定隶属关系的党组织设置模式,坚持“管行业管党建”原则,以监管部门或行业协会商会为纽带建立党组织,归口管理两新党组织和党员。

社会组织党支部特色党建工作经验交流材料(协会)

党支部按照“一手抓协会发展,一手抓协会党建”两手都要抓的党建定位,在实践中探索,在探索中前行,积极探索开展“双促进两结合三提升”工作法。

最近上新
乡镇党建办公室2025年工作计划

坚持以党的创新理论为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高党的建设质量,为全乡经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

2025年第一季度政治生态分析研判报告

坚持浚其源、涵其林,养正气、固根本,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格落实党管干部政策,不断强化纪律建设和作风建设,党的建设和干部队伍建设不断完善,各项工作稳步推进,政治生态建设呈现持续向好态势。

2024年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实解决市国资委党委在2024年度抓基层党建工作中存在的突出问题,不断提升基层党建工作质量,推动国资国企高质量发展,特制定本整改工作方案。

党课讲稿:当好“四种”人,走好“书记”路

书记作为“班长”,在单位建设特别是在班子建设中,起着“主心骨”作用,负有“第一位”责任,对于提高班子建设和单位建设水平至关重要。我感到作为一名书记,应重点加强管党领班、培养人才、执行落实、自主创新等4个方面的能力素质,当好“四种”人,走好“书记”路。

开展基层政务公开标准化规范化工作情况汇报

近年来,x区认真贯彻落实《x自治区人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的通知》文件精神,不断深化政务公开,从改善群众对政务公开的“体验感”入手,聚焦常态化、全渠道、零距离体验,有效提升基层政务公开标准化规范化水平。