市总工会新业态群体建会入会工作情况汇报

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（二）部门协同快速推进。会同邮政、交通运输、公安、市场监管等部门，分别组织召开快递、卡车司机、网约送餐员、商场信息员等各类群体调研座谈会，摸清底数，形成调研报告，建立工作台账。根据各个群体的实际，按照“一员一策”的工作思路，先后出台《全市快递行业工会组织建设实施方案》、《关于加强全市道路货运行业工会组织建设的意见》《关于加强全市商场信息员入会工作的意见》等指导性文件，大力推进建会入会工作。

（三）“大员”上阵快速推进。坚持县市区工会主要负责人抓基层建设述职报告制度，将新业态群体入会工作作为“一把手”工程，确保工作落实落地。今年上半年，在推动网约送餐员入会工作中，市总工会主要负责人多次到县市区进行专题调研督办。x区送餐员所属外地平台公司不支持建会，区总工会发函给其总公司后亦无进展，区总工会常务副主席直接飞赴成都总公司对接，最终取得突破。

二、架起建会入会“连心桥”

（一）开展热心维权。针对职工权益保障问题，各级工会提前介入维权。在保洁家政、商场信息员等行业，推行雇主责任险、意外伤害险，推广劳动用工、劳务用工规范文本，帮助职工降低职业风险。向政协提交提案，推动落实环卫工意外伤害险。主动与龙头企业和行业协会协商，调整保洁家政行业最低工资标准。目前x中心城区家政保洁员、护理员工资不低于x元，母婴护理员每单不低于x元，工资增幅达到x%。

（二）定制暖心关爱。针对各类群体需求，宣传工会帮扶政策，制定服务清单，在各类送温暖活动中，对快递员、卡车司机等群体进行特殊安排、给予特殊倾斜。x年，出资x万元对全市网约送餐员实行送清凉全覆盖，并为近x名快递员赠送水壶、防水手机套、雨衣、耳机等“点单式”慰问物资。x年，金秋助学慰问达x多万，新业态群体占比x%；投入x多万元，为x多人次赠送女职工安康保险和“三癌”筛查，快递、网约送餐员等行业女职工全部享受了工会组织的关爱。

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