2024年国有企业“大党建”工作格局建设调研成果分享会讲话

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一、统一思想，深刻认识“大党建”工作格局的内涵意义

（一）深刻把握“大党建”工作格局的本质内涵

__报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。_xx大报告首次提出“健全全面从严治党体系”，更加强化管党治党全面系统布局、协同高效推进。这些内容对_领导、_建设和_事业三者“有机统一”关系做出了更清晰更科学的阐述，体现了领导主体和事业客体的良性互动。从企业视角来看，“大党建”是推动企业高质量发展的高阶管理模式，与企业科学管理构成一体两面、内在统一关系，通过充分发挥政治引领性、思想先进性、纪律严明性优势，推动实现“一体领导、模块管理、融入运行、协同推进”。国有企业“大党建”的核心内涵是树立“一盘棋”理念，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，将_领导、_意志、_主张贯穿企业改革发展管理全过程、全领域、全环节，推动企业高质量发展，共同为_事业做出贡献。国有企业“大党建”工作格局，则是以_政治建设为引领，坚持_领导、_建设和_事业相统一，实现企业改革发展管理党建同向发力，其突出特征有：

1.范围大。围绕实现_领导要求，全面加强_建设，全方位整合党政工团资源和力量，横向贯穿党群工作部门和生产经营所有部门，纵向到党支部、党小组、分包队伍，把党建管理从上至下贯穿至生产经营每个环节、每个岗位，把_领导融入公司经营管理、深化改革和提质增效的各环节，将_建设贯穿于决策、执行和监督的全过程，形成“抓党建就是抓生产经营、抓生产经营就是抓党建”的一体化格局。

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