2024年国有企业党委“三会一课”制度工作落实情况报告

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一是强化组织领导，压实工作责任。公司党委高度重视“三会一课”制度的落实，将其作为加强_建设、提升组织力的重要抓手。成立了以党委书记为组长的“三会一课”工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，亲自部署、亲自推动“三会一课”制度的落实工作。同时，各基层党支部书记也切实履行直接责任人职责，确保每次会议和党课都有明确的主题、内容和要求。党委班子成员按照“一岗双责”要求，定期深入联系点党支部，对“三会一课”制度执行情况进行督促指导，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2024年，党委班子成员深入基层联系点开展督导指导共计xx次，有力推动了“三会一课”制度在基层的有效落实。

二是制定工作计划，明确工作任务。年初，公司党委结合企业实际，制定印发了《2024年“三会一课”工作计划》，对全年“三会一课”的开展时间、主题内容、参与人员等进行了详细安排，明确了各阶段工作任务和要求。各基层党支部也根据公司党委的统一部署，结合自身实际，制定了本支部的“三会一课”年度计划，并报公司党委备案。同时，为确保计划的顺利实施，公司党委建立了“三会一课”计划执行情况跟踪机制，定期对各党支部计划执行情况进行检查，及时发现问题并督促整改，保证了“三会一课”工作的有序推进。

三是加强队伍建设，提升工作能力。为提高“三会一课”工作质量，公司党委注重加强党务工作者队伍建设。通过举办专题培训班、开展经验交流、组织外出学习等方式，加强对党务工作者的业务培训，不断提升他们的业务水平和工作能力。2024年，公司党委共举办党务工作者培训班xx期，培训党务工作者xx人次，有效提升了党务工作者的综合素质。同时，积极鼓励党务工作者在工作中不断探索创新，总结推广好的经验做法，推动“三会一课”工作不断迈上新台阶。

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