2024年上半年党支部书记抓基层党建工作述职报告

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（二）深化品牌打造，强化政治建设。持续深化“党旗红·乡村兴”品牌打造，深化推进党支部规范化建设，出台《2024年度党支部建设规范方案》，明确组织设置、基本任务、党支部委员会建设党支部的制度建设、发展党员工作等10方面内容，为机关党支部业务工作提供全面指导。大力开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，每月组织“进农村、进企业、进学校、进社区”活动，大幅提升机关党支部品牌形象，荣获全县2023年度“模范机关创建示范单位”。

（三）坚持党建引领，提升工作效能。始终坚持按照“以党建促业务，以业务强党建”的工作思路，将党建工作与三农工作同谋划、同部署、同推进，紧盯农业产业化经营、农业新型化、农村城镇化等重点环节，指引出台《2024年度全县乡村振兴工作实施方案》等政策，加快实施“千百工程”，开展村庄清洁治理，上半年谋划实施项目200余个，完成道路硬化2.5万平方米，路缘石修葺1.5万米，帮助农民增收1000万余元，较去年同期均实现大幅提升。

（四）抓好学习教育，改善工作作风。扎实开展党纪学习教育，制定《党纪学习教育工作方案》，深入学习__关于党纪学习教育的重要指示批示精神，全覆盖学习研讨12次，开展廉洁自省日、专题党课等10余次，组织开展廉洁教育基地活动2次，通过多种形式提升全局党员干部的廉洁自律意识、担当作为意识、为民服务意识，有效的改善了全局党员干部的工作作风。

二、存在的问题

（一）党员干部理论学习形式单一。全局党员干部理论学习大多主要采用“三会一课”、主题党日等老办法，在学习形式上探索创新不够，偶尔存在“一张报纸、一杯茶”的机关干部学习模式。内容多以纯理论为主，开展的政治理论学习与三农业务工作案例的联动不足，个别党员参加学习的积极性不高，推动研讨性、实践性、沉浸式学习思考的不多，对党员的理论教育效果还不够明显。

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