党性分析会(组织生活会)个人剖析发言材料

组织生活会

……(开头部分已省略333字)

(二)思想方面。一是思想解放程度和创新意识不够。在工作中,受传统思维和经验主义的束缚,创新意识不足,开展工作倾向于按部就班,创造性开展工作少,开拓创新、勇于突破的能力和用气还不足。二是担当作为的动力不足。面对工作中的困难和挑战,还是存在畏难情绪和逃避心理,缺乏勇挑重担、勇担重任闯劲和精神,在xx经济高质量发展关键时期,优秀_员先锋模范作用发挥还不够。

(三)工作方面。一是深入调查研究还不够。写报告、习惯于从基层上报的材料中找素材找亮点,实地调研学习、深入专业研究,刨根问底找答案,潜心研究法律法规、行业规章制度的精神有所减弱。二是精益求精的精神有待加强。在树立更高标准、更严要求,打造工作品牌上仍有不足,要做到维护“xx出品,必属精品”的口碑,还需进一步严格要求自己,需要更加努力。

(四)作风方面。一是雷厉风行、务实高效的工作状态保持不够。工作中遇到难题,还有等待领导指示、走一步看一步等依赖心理;随着工作时间的增加,凭经验行事的心理经常占据上风,系统性、前瞻性深入谋划工作、考虑研究还不足。二是艰苦奋斗精神有所弱化。在工作也包括生活中,艰苦奋斗、勤俭节约的精神还不牢固,忧患意识不强,未能把“过紧日子”的要求贯穿在日常工作的各方面和全过程,吃苦耐劳的精神需要保持好。

(五)纪律方面。一是纪律意识还不够强。对党纪党规的学习还不够深入,自认为按部就班踏实工作,“违纪违规”就跟我无关,在工作和生活中没有始终对标对表,高度警惕的意识不强烈。二是纪律执行不够严格。通过党纪学习教育,认识到除了熟知的、重视的遵守政治、组织、廉洁、工作纪律外,群众纪律、生活纪律对我们日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则也做了明确详细的规定,涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面,平时注重不够的,更需要严格执行。

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