2024年上半年全市组织工作总结

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（二）坚持大抓基层，在夯实基层基础、推动提质增效上精耕细作。一是提高发展党员质量。落实发展党员“薪火”计划，年内计划发展党员x人，按照“4421”工作要求对发展对象进行“联审”，严把党员“入口关”。常态化推进新发展党员档案电子化扫描工作。同时，对已完成电子化的党员档案进行更新和“回头看”工作，确保党员电子化档案图像清、信息明。二是常抓基层党建规范化。扎实做好2023年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制、党组织换届和党员关系转接等工作的定期提醒和动态调整机制，分领域建立“亮晒比”工作群，加强对各领域组织生活的线上监督。三是强化党建引领乡村振兴。制定《x市2024年党建引领乡村振兴重点工作实施方案》，明确x个乡镇x个涉农街道x个相关部门单位x方面x项具体任务和职责，落实市乡村“三级引领”责任，立足党建引领乡村振兴工作要求，对村集体经济实行一村一策、台账管理、分类推进，上半年x个行政村集体经济收入x万，其中20万以上村x个。四是强化党建引领基层治理。持续壮大社区工作者队伍，公开招聘x名社区工作者，全部到岗工作。建立“网格长＋专职网格员＋职能网格员”队伍体系，选派政法、市场监管、应急管理等x家执法部门x名执法力量，下沉社区担任职能网格员，构建多网合一、多元联动的基层治理体系。五是抓实“两新”党建工作。打造x个新业态企业党组织孵化基地，累计开展活动x次，有效解决新业态企业党员数量少、活动阵地受限等问题，持续增强党在新兴领域的号召力和影响力。

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