街道2024年工作总结暨2025年工作计划（2篇）

……（开头部分已省略122字）

（一）强化党建引领，提升组织创新活力。一是党纪学习教育入脑入心。街道党工委以上率下，成立党纪学习教育专班，制定学习教育实施方案，要求全体党员采取集中学习与自学相结合、线上与线下相结合的方式，通过专题讲座、研讨交流、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强党纪学习教育的“穿透力”。二是理论学习宣传落实落细。严格落实党工委理论学习中心组学习“首要内容”制度，举办_新时代中国特色社会主义思想读书班，建立“列席旁听”学习制度。党工委先后开展集中学习12次，集中研讨9次，党纪学习教育读书班2次，参加专题辅导报告会1次，观看教育警示片2次。今年共开展各类宣讲49次，总受众923人次。三是基层组织力量趋于完备。整合现有资源，成立城市小区网格党支部27个，_工作小组27个。41个非公企业和2个社会组织全部纳入平台管理，社会组织及非公企业党组织覆盖率均达100％。严格落实党建指导员走访联系制度，7名非公党建指导员共收集、解决了企业反映的实际问题35条。四是党风廉政建设真践实履。今年以来街道纪工委共办理问题线索9件，启动初核9件，立案7件，办结5件，给予党内警告2人，党内严重警告2人，政务警告1人。依托x红色资源，在x烈士陵园陈列馆内打造党风廉政建设板块，成功争创x烈士事迹陈列馆为“x区廉洁文化示范点”，拍摄红色微党课《守护》，传扬红色文化。五是党建信用村建设如火如荼。制定《x街道党建引领信用村建设工作方案》等工作方案，选用各村党务工作者担任村级管理员，建立健全工作保障机制。开展“党建＋信用”服务平台业务培训会，累计共培训工作人员48人次。同时做好宣传采集工作，发放宣传单页300余份、采集农户信息3811户。六是强化党员人才队伍管理培训。分级分批组织农村党员培训，共培训党员50余人次，组织观看党员教育片288次。建立完善先进典型选树机制，对“六类人才”进行全面的摸底排查，选聘7名农业科技特派员深入村组开展技术交流培训19次，受益农户600余人。

仅展示845字，全文共8462字