2021年县公安局政委述职述廉述效报告

述职述廉

……(开头部分已省略397字)

二、从严治警,公安队伍建设“零违纪”

一是主题党建强堡垒。协助党委书记深入开展 “x警营党旗红,六讲六比争先锋”等主题党建活动和“党建体检诊疗”等专项工作,着力推进支部标准化建设、党务工作者实绩化管理、党员承诺践诺积分式评议,规范整合及改选党支部,评选表彰红星党员、优秀党务工作者、优秀党支部,筑牢了先锋堡垒、激发了队伍活力。

二是六大练兵提素质。组织成立全县公安机关大练兵活动领导小组,研究制定练兵工作方案,落实练兵工作责任制。政治练兵不断深化《x》等学习,开展党风廉政建设警示教育活动,进一步铸牢了全警绝对忠诚、绝对可靠的政治本色;法律练兵以全警法律练兵“双达标”活动为载体,深入组织全警开展 “法制大讲堂”“网络小课堂”“法律知识考试”“晰案明理”“旁听庭审”“师徒帮带”和“送法下乡”等法律练兵活动,着力强化队伍应知应会法律知识和规范执法能力水平;科技练兵坚持实施“智慧警务”战略,扎实组织开展“科技小讲堂”“送教下基层”“公安大数据”“x+N”情报研判和“舆情导控反制”等科技练兵活动,有效提升了全警信息化实战能力;实战练兵组织开展“实弹射击”“警械使用”“单警装备”“徒手防控”“体能达标”和“车辆查缉”等实战练兵活动,突出对抗性、练就真功夫;协同练兵围绕指挥调度、协同作战、应急处置和情指行一体等核心内容,组织开展多警种协同应急处突、紧急警情处置演练、地方和铁路公安应急联动等合成作战练兵活动,队伍合成实战水平明显提升;岗位练兵按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,各部门各警种着力补齐短板,岗位工作能力进一步提升。

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确保责任落实。建立考核通报机制,激励后进、迎头赶上。围绕基层党建工作,制定计划,细化问题、任务、责任“三个清单”。定期不定期召开专题调度会,推行清单式管理、项目化推进、全覆盖问责工作机制,力行立改、全面整改,实现组织晋位、整体提升。

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紧紧围绕大队的工作任务和目标,牢固树立全心全意为人民服务的思想,本着团结协作,事业为重,勤政为本,廉政为先的原则,坚持“提高标准打基础、突出中心谋打赢”,带领全体干部实现了队伍建设和火灾形势的“双稳定”。

2024年镇街主要负责人任期述职述廉报告

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