2024年乡镇党建工作情况总结
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一是构建强劲组织,强化党员管理。我们着力优化组织结构,重新明确了村(社区)党组织书记的人选,选拔了优秀的支部班子成员,实现了村(社区)党组织书记“一肩挑”的目标。深入推行“四抓两整治”工作,与各村(社区)党支部签订了8份党建工作责任书,制定了“三表一清单”。在党员发展方面,本年度共培养入党积极分子12名,发展预备党员11名,转正10名,延后发展2名,确保所有发展对象达到标准。二是实事联办,提升服务温度。建立服务网络。我们打造了“先锋红旗”党建联盟,构建了涵盖镇到村(社区)、对接机关、学校、医院等的全方位服务体系。针对群众的实际需求,成立了政策宣传、纠纷调解、治安巡防、卫生防疫、环境整治5支专职队伍,全年累计开展志愿服务130次,参与志愿服务250余人。通过“三个一”代办服务机制,收集并解决群众意见与诉求30件次,落实上门协议服务制,为特殊群体解决民生实事4件。三是人才联育,增强干部队伍活力。强化人才培养,将村级后备干部的培养列为基础工作重点。在信访维稳、人居环境整治等工作中识别储备了村级后备干部8名,全镇后备干部储备充盈。在支部活动中,通过“三会一课”、主题党日活动等,完成集体培训学习15次,专题培训7次,以提升党员的政治责任感和历史使命感。
(二)产业增效,构建“金色走廊”
一是推动产业同促,增强党建引领实效。我们整合力量,发挥基层战斗堡垒作用,在多个村建成特色产业基地,并与开发区管委共建工业园区,全年新增规上工业企业10家,培育高新技术企业5家。招引项目资金超过16亿元,引进企业30家,其中16家为亿元以上项目,新签约项目19个,新投产项目10个。二是市场同建,提升项目建设速度。高效完成《xx镇未来发展规划》等专项规划,针对重点项目完善征迁工作,包括铁路、大道、大桥等设施的项目推进。积极启动安置工作,对房屋征收等予以合理补偿,确保安置方案的公开透明。三是生态共创,深化村企合作。积极探索“支部+企业+农户”合作模式,与多家企业及政府部门合作开展“光伏+致富屋”等扶贫项目8个。举办就业促进活动6场,提供多样化就业岗位600余个,达成就业意向800余人,有效推动了本地经济的繁荣。
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