县总工会2024年工作总结及2025年工作思路

工作总结

……(开头部分已省略32字)

深入学习贯彻__三中全会精神,结合创新理论、先进文化、红色精神,倾力打造思想引领新高地。恰逢建市40周年之际,广泛开展职工文化体育活动,提升职工思想意识。《安定民心》《劳动之美》等4个节目在市级职工文艺汇演中荣获一等奖。在全县职工中开展“中国梦•劳动美—奋进新时代”主题宣传教育,推选“大国工匠”“最美劳动者”共15名;在全县妇女界举办“巾帼心向党,礼赞新时代”主题活动,共举行典型事迹分享活动20场次。目前,工会微信公众号订阅用户超过7500人次,县总工会被评为市级宣传思想文化工作先进单位。

(二)改革发展铸新功,创新竞赛创佳绩

围绕全县发展大局,积极推动改革创新,开展主题劳动和技能竞赛活动,为推进高质量发展贡献力量。深入开展“三大竞赛”,围绕高质量发展目标,组织“建功‘十四五’、奋力新征程”劳动竞赛;围绕创新驱动、产业升级、乡村振兴“三大行动”举办“工农共辉煌、五区齐发展”竞赛;推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,举办“主人翁新担当、建功新时代”竞赛,持续促进经济社会高质量发展。并圆满完成工会相关赛事,全县职工积极参与省“合力杯”决赛3个项目,成功举办全市职工篮球邀请赛,获佳绩;职工田径运动会上斩获多项大奖。广泛开展榜样选树活动,向全国推报工人先锋号1个,省级劳模和先进工作者3人,市级五一劳动奖10个,市级工人先锋号3个。

(三)民生服务推新境,职工福祉显变化

坚持普惠加特惠,优化经费配置,确保服务职工群众的资金不断增长。全年筹集工会经费700万元,其中会费收入370万元,落实基层工会经费300万元;上级补助资金130万元,其它资金15万元。高效开展“七送”活动,县总工会领导走访基层16次,慰问特困职工100户,发放资助款项5万元;免费体检计划覆盖350名困难职工;包保干部走访135名农民工,发放慰问金9万元;成功举办7场“春风送岗”招聘会,供应岗位555个,达成就业意向350人。提升服务职工流程,累计建设24家“爱心驿站”,投入资金25万元,安装了冰箱、微波炉、医药箱等便民设施。组织公益法律服务5次,为200名职工提供帮助;累计开展女职工技能培训25次,参与人数达650人次。用于改善职工生活,筹集资金42万元,为40户困难职工家庭提供居住保障;斥资25万元,改善5所学校职工宿舍条件,为职工创造舒适居住环境;投入145万元支持400名困难职工子女教育,其资助金额超过18万元。争取各类款物90万元,全力助推“碧水蓝天保卫战”。推进职工之家建设,把资源和服务重心向基层倾斜,增设爱的驿站母婴室13家,以及工友医院、法律援助等服务,令户外劳动者得享更多关爱和便捷服务。

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