2023年乡镇武装工作自查报告

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（一）严格落实武装工作制度。一是严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季度召开一次党政及基干民兵干部会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署。二是坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我镇都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

（二）全力抓好民兵预备役建设工作。一是强化组织建设。全镇共编制民兵1238名，8个连，一个基干民兵分队，额员43名，并使编制总数控制在全镇总人口的10％左右，年龄形成“梯”字结构，做到了干部齐全，兵员满员，年龄结构合理，基本落实了基层人武部“七有”和民兵营（连）部“八有”规范化建设标准。二是加强经费保障。近两年我镇共拿出1.5万余元，为民兵先后购置作训服51多套，并专门腾出2间房用以加强民兵基层组织建设工作，布设了阵地，并配备了办公桌椅等用品，进一步加强了基础设施建设。

（三）全方位做好征兵工作。一是早动员早宣传，深入摸底。镇武装部在征兵工作中始终突出一个“早”字，充分利用广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民国防教育，宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策，同时营造了“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围，充分调动了适龄青年的参军积极性。每年安排工作人员深入各村进行前期宣传和调查摸底工作，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。二是严把初审关，确保兵员质量。征兵过程中，镇人武部严格按照县征兵工作会议精神，紧紧抓住新兵质量这一关键，定目标、定措施、抓落实，严格把好新兵的政治、身体、文化、年龄四个关口，确保为部队输送合格兵员。三是严守征兵纪律，确保征兵工作有序进行。在征兵过程中，严格遵守“八不准”，对社会及时公布廉洁征兵监督举报电话，做到公平、公正、公开，确保廉洁征兵。

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