县监察委员会廉政教育工作情况报告

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（一）坚持“三个紧盯”，推动廉政教育全覆盖

一是紧盯领导干部这个关键少数。始终坚持严的主基调，把加强对“一把手”及班子成员等“关键少数”的廉政教育作为重中之重，不断拓展廉政教育维度，运用查处的“关键少数”违法典型案例开展警示教育，深挖案发根源，剖析原因表现，强化不敢腐的震慑，教育引导公职人员从中汲取深刻教训、引以为戒，养成不想腐的思想自觉。始终坚持廉政教育关口前置，将廉政教育作为新提拔、新调动的公职人员的“必修课”，常态化开展廉政谈话和廉政知识考试，系牢廉政“第一粒扣子”。xxxx年以来，组织开展任前廉政知识考试xx批xxx人次，廉政谈话xxx人次。

二是紧盯重点领域中的重点人群。注重提高廉政教育工作针对性，不断拓展廉政教育载体，针对全县公职人员以及法律法规授权的其他依法履行公职的公权力行使主体开展廉政教育，聚焦政法等重点系统，及教育、医疗、卫生等部门中从事管理的人员，推动公职人员廉政教育全覆盖。xxxx年以来，县监委通报扶贫领域、民生领域、教育系统等典型问题xx余起，推动xxx余名脱贫攻坚一线、教师队伍等行业的公职人员受到教育警醒。

三是紧盯基层监察对象这个重点。深入分析基层腐败问题易发多发的根源，针对基层监察对象文化水平偏低、廉洁意识薄弱等问题，按照监察对象覆盖到哪里，廉政教育就跟进到哪里的思路，采取县监委统筹、乡镇监察办公室组织实施的方式，引导乡镇（街道）紧扣本地廉政风险点，结合查处的违法典型案例，通过院坝会、群众大会、现场清退涉案款物等形式将廉政教育活动开展到村组干部“家门口”，有针对性地推动廉政教育向基层一线延伸，不断提升基层监察对象廉洁意识、法治意识，着力减少基层“微腐败”、漠视侵害群众利益等行为发生。xxxx年以来，县监委组织镇村两级监察对象开展廉政教育xx场次，受教育人数达xxxx余人次。

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