公安机关2023年度“谁执法谁普法”履职情况

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二、强化内部学法用法，提高队伍执法水平

（一）落实领导干部学法用法，强化民警法治思维

一是把学习贯彻_法治思想作为理论学习“必修课”。将_法治思想纳入党委理论学习中心组必学科目，分局党委班子带头学思践悟、悉心教导。二是坚持把学习贯彻融入民警日常工作、学习生活。在政治轮训、业务培训、警务实战训练等各种培训活动中，将_法治思想作为民警教育培训的必修课，并依托“学习强国”、“云岭先锋”及“第一议题”由各部门组织开展学习，努力推动全警学深悟透、入心入脑。三是持续做好对新法新规的学习贯彻。围绕《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等新法新规，认真做好学习培训和宣传教育工作，提升队伍依法履职能力和水平，推动法治思维内化于心、外化于行。

（二）突出抓好执法培训，强化执法能力建设

第一，坚持集中培训和专门培训相结合。年内，先后召开执法办案评查分析、提升警务现代化水平等3个现场会，实地观摩，亮丑揭短。针对执法工作中具体问题，开展执法培训5场次，送法上门服务20余次。第二，深入推进全警实战大练兵活动。以最小作战单元专项训练为重点，根据不同警种需求，开展刑事科学技术、交通管理、执法办案等业务练兵。第三，树立严格规范公正文明的执法理念。深化以案促改做好政法队伍教育整顿“后半篇文章”整改工作，召开警示教育大会、队伍教育整顿顽瘴痼疾整治暨执法规范化培训会22场次，以案为鉴、以案促改。将扫黑除恶专项斗争案例编印成册，以身边人、身边事强化警示教育。实现队伍面貌有新改善、执法思维有新转变。第四，鼓励民警参加国家统一法律职业资格考试。有17名民警取得法律职业资格，在全区行政执法机关中xx分局一马当先，凸显了分局法治化、专业化水平，其中1名民警被省公安厅评为“新时代法治人才”。

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