国企公司2024年共青团团委工作要点

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2. 传承创新开展“五四”系列活动。融入“庆祝建国75周年”元素，精心组织xxx2024年“五四”表彰暨“十大杰出青年”事迹报告会、青年员工“五四”火炬接力、“团聚青春”共青团工作交流活动等，号召全体青年弘扬五四精神，牢记青春使命。

3. 开展青年形势任务教育。一是围绕xxx“十四五”发展战略和2024年“三会”精神，广泛开展“青年大讨论”活动，深入学习xxx新时期总体发展战略，引导青年把思想和行动统一到党委决策部署上来。二是开展“感恩企业、珍惜工作”青年座谈会，邀请xxx领导、历届“十大杰出青年”代表、历届团委书记代表、一线青年代表等，围绕“青年与企业共成长”等角度开展座谈，引导青年树立感恩意识、奋斗意识，珍惜企业给予的成长环境和发展平台。

二、坚持围绕中心工作，实现助力发展能力提升

4. 实施青年岗位建功行动。持续开展“强基础、促生产、当先锋”主题实践活动，重点围绕xxxx项目等工程建设和“急难险重新”任务，强化青年“号手岗队”创建，组织动员青年在助力施工生产、大力开发市场、创新技术工艺、强化管理提升、确保和谐稳定等方面贡献聪明才智。

5. 实施青年创新创效行动。落实xxx创新战略，开展“五小”创新攻关活动，围绕施工生产中遇到的难点和热点问题，研究“技术新成果、操作新方法、管理新流程、节能新点子、绿色低碳新思路”。征集表彰优秀“五小”成果，举办成果展，共享经验做法，推动成果应用。

6. 实施青年安全生产行动。联合质量安全环保部，在“安全生产月”组织开展“安全生产、青年当先”主题活动，组织青年开展__关于安全生产重要论述专题学习、安全生产青年谈、青年安全系列短视频制作等活动，进一步提高广大青年员工的安全意识和责任意识。

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