基层干部违反财经纪律受到纪律处分的检讨书

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第一，思想认识不足。本人在工作中始终坚持高标准，严要求。在工作中能够严格按照上级有关要求扎实开展理论和业务知识的学习，但学习往往侧重于实用性，没有把理论学习上升到政治的高度来对待，在学习贯彻领导讲话和要求上往心里走、往深里走、往实里走做的不够，没有严格遵守有关规定，没有时刻将规章制度刻在心上、落实到行动上，导致问题最终发生。

第二，党性修养不强。近期，我深入学习了_新时代中国特色社会主义思想、xx精神和党章党规、纪律处分条例等内容，深深感到，自己对加强党性修养的政治性、原则性把握的不够精准，对有关内容一知半解，浅尝辄止，不自觉地放松了自我净化、自我完善、自我提高，内心深处没有考虑到一些错误行为与规章制度相违背。

第三，自我要求不严。对工作有关方面业务研究不透彻在新战略、新部署的贯彻落实上没有站位大局，政治意识弱化，没有从讲政治的高度去思考探索、去对待困难、去解决问题。同时，工作不够细心，忽视了一些关键环节，没有严格严格按照程序办事，没有做到时刻保持谦虚谨慎的工作态度。

经过深入反思，本人内心十分痛苦，深感无地自容，我愧对组织，愧对家人，辜负了组织的信任和家人的期望，这是我个人的过错，更是我今后要努力改正的方向。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、工作上的错误深挖根源、认真思考、正确对待，时刻保持高度警醒警觉，坚决杜绝今后犯类似错误。同时，举一反三改正错误，弥补自己工作过失，让泪水转化为汗水。下步工作中，不但工作要严要求、高质量完成好，而且要严格执行相关制度，树立担当精神，增强责任意识，确保各项工作合法合规、合情合理。

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