机关党建“灯下黑”问题专项治理实施方案

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二、治理范围及重点

（一）治理范围

局属各党支部

（二）治理重点

1.开展党建责任落实不到位问题专项治理。重点治理党组书记重视不够，抓党建“主业”意识不强，“重业务轻党建”现象。班子成员“一岗双责”履职不到位、机关党组织书记直接责任、支部书记具体责任不落实，党建与业务工作、中心工作脱节等问题。

2.开展党内政治生活不规范问题专项治理。重点治理“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内制度执行不到位，以行政会、业务会代替党员大会，以业务工作代替主题党日活动，以日常学习、工作安排代替上党课等问题。民主集中制坚持不好，重大议事决策机制不健全，“三重一大”决策流于形式。民主生活会、专题组织生活会奉行“好人主义”等问题。组织生活形式单一、内容简单枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等问题。

3.开展党务干部业务不熟悉问题专项治理。重点治理党组织不健全，党组织书记和党务干部学习不经常，_知识理解不深不透，责任意识和监督意识不强，存在党建工作不会管、不愿管、不敢管的问题。

4.开展党员教育管理不严格问题专项治理。重点治理学习教育不认真、教育方法缺乏创新，教育效果不佳，党员担当意识不够，示范作用发挥不够的问题。

5.开展保障机制不健全问题专项治理。重点治理未设立党建工作机构，未按要求配备专兼职党务干部，党员活动阵地不够标准等问题；党务公开不及时，党务档案不健全、不规范等问题。

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