街道综合行政执法队队长2024年度述职报告（全文6700字）

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（二）科学组织部署，明晰工作路径。一是强化责任担当，凝聚团队合力。作为队长，我深知自身肩负的责任重大。在工作中，积极主动承担起领导职责，充分发挥模范带头作用，带领执法队全体成员攻坚克难。通过定期组织开展团队建设活动，加强成员之间的沟通交流与协作配合，营造团结奋进、积极向上的工作氛围，凝聚起强大的团队合力。二是细化分工协作，优化工作流程。认真梳理街道执法队各项工作任务，明确职责分工，建立健全岗位责任制。根据队员的专业特长、工作经验等因素，合理分配工作任务，确保人尽其才、才尽其用。同时，对工作流程进行全面优化，简化繁琐环节，提高工作效率，实现各项工作的高效有序开展。三是贯彻会议精神，精准部署工作。严格落实省、市、区安委会会议、消防工作会议及其他安全会议精神和系列部署要求。及时召开安委会、月例会、消防及其他专题会议，深入传达_、省、市、区相关会议精神，认真学习国家安全生产15条硬措施、省35条、市20条和区20条具体措施，以及林长制工作会、道路交通安全工作会、冬季道路交通安全专项行动安排部署会、x街道2024年度草原管护员考核会议等会议精神。在会上，全面通报各时段街道安全工作开展情况，深入分析各行业领域存在的突出问题，结合辖区实际，对下一阶段安全相关工作进行科学合理、细致入微的安排部署，确保各项工作任务落到实处。

（三）聚焦工作重点，提升工作实效。

一是开展复工复产“精准把脉”行动。年初，执法队对各企业开展复工复产专项监督检查，犹如为企业进行一次全面的“健康体检”。在检查过程中，执法人员秉持严谨细致的工作态度，对企业的复工复产方案、设施设备检修资料、安全管理制度、学习教育培训资料、安全会议记录等方面进行逐一核查。针对部分企业存在的无复工复产方案，导致复产工作缺乏科学规划；无设施设备检修资料，无法保障设备安全运行；安全管理制度不健全，员工行为缺乏规范约束；无学习教育培训资料，员工安全意识淡薄；无安全会议记录，安全信息沟通不畅等问题，执法队当场下达整改通知书，责令企业立即整改，并在整改完成后进行严格复查，确保企业在安全的前提下顺利复工复产。

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