流动党员教育管理工作情况总结及下一步工作计划（3篇）

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（一）建强“一个堡垒”，让流动党员“有家”。一是完善基层党组织设置。全市在人口较密集、流动党员较多的23个社区全部建立了社区党总支，并按区域相邻或行业相近的原则，成立了x个党支部。二是加强党组织日常管理。对流动党员实行“六个一”管理，即：建立一份《流动党员花名册》，组建一个流动党员微信群，发放一张《流动党员证》，过好一次组织生活，开展一次民主评议，进行一次服务登记，培养一批入党积极分子，确保流动党员活动有人抓、有人管。三是严格党费收支管理。各社区党总支对每名党员月交纳党费情况进行认真核实，统一划入社区公共账户，由社区党总支书记签字审核后上交市委组织部党费专用账户。

（二）拓展“四位一体”，让流动党员“有责”。一是推进党务公开。各社区通过设立公示栏、微信公众号等载体将党内相关信息进行公开，使流动党员随时能了解_最新动态，同步享受到党内相关政策。二是推行承诺制。要求流动党员每年至少参加一次社区组织活动，主动公开个人身份信息和联系方式，主动承担社会责任，主动提出合理诉求，主动参与社区公益事业，主动接受群众监督。三是实行服务联系卡制度。为每位流动党员制作了姓名、性别、身份证号、电话号码、家庭住址等内容的《流动党员服务联系卡》。把流动党员纳入社区重点工作和服务群众的范畴，根据流动党员的不同特点和需求，提供个性化服务。

（三）夯实“三个载体”，让流动党员“有学”。一是健全培训体系。各社区结合自身实际，通过举办培训班、座谈会、视频会等方式加强对流动党员的教育培训力度。二是搭建学习平台。在微信公众号开辟了“线上课堂”模块，定期发布党建知识、_方针政策等学习内容；在社区显著位置设立“_员先锋岗”，利用宣传栏展示流动党员的风采和先进事迹，用身边事教育身边人。三是创建宣传阵地。各社区以“_员之家”为中心，打造了功能齐全的基层党建综合体，集便民服务、综治、党建文化、学习培训等功能于一体，营造了浓厚的学习氛围。

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