廉政党课讲稿：清风徐来莫贪杯 纪律红线不可越

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“酒杯一端，原则放宽。”这句话精准地揭示了此类悲剧发生的部分原因。深入探究，主要有以下几点：一是“吃人嘴软”的定律作祟。几杯酒下肚，纪律便被抛诸脑后，监督也成了耳边风。正如苏东坡所说：“守其初心，始终不变。”然而，当初心被酒精侵蚀，又怎能坚守得住呢？二是“温水煮青蛙”式的围猎。律师的宴请，表面上是“情谊”，实则暗藏“交易”。今天请喝茅台，明天就希望你在工作中开绿灯。这种靠关系行事的做法，迟早会摔跟头。三是侥幸心理在作怪。总以为“天知地知你知我知”，却不知如今“大数据知、群众知、摄像头更知”。在如今的信息化时代，任何违规行为都难以遁形。

二、深度剖析：为何“酒杯”常成“翻船地”

（一）思想之舵偏离，理想信念“蒙尘”

个别干部错误地将“江湖义气”奉为“处事哲学”，把“权力变现”当成“本事能耐”，把“推杯换盏”看作“沟通感情”的方式，甚至将“哥们义气”当作“工作原则”。他们忘却了入党时的庄严誓言，背离了_宗旨和使命，思想防线逐渐瓦解，纪律规矩被抛到九霄云外。在不良酒桌文化的影响下，这些干部迷失了方向，理想信念变得模糊不清，党性修养不断滑坡。他们开始追求物质享受，沉醉于权力带来的虚假快感，最终一步步滑向腐败的深渊。

（二）制度执行疲软，监督问责“缺位”

_八项规定是铁打的规矩，可仍有人妄图“灵活变通”——“不喝公款喝老板”“不进酒店进会所”。制度在他们眼中成了形同虚设的“稻草人”，监督也沦为毫无威慑力的“纸老虎”。这些干部面对制度约束，不是严格遵守，而是绞尽脑汁钻空子、打擦边球。他们自以为能享受违规带来的一时之快，又能逃避制度的惩处。然而，这种行为是对制度的公然蔑视和践踏。在监督问责方面，班子成员间存在的“好人主义”思想严重阻碍了监督工作的有效开展。大家不愿得罪人，对违规饮酒行为往往视而不见，甚至包庇纵容。这使得监督问责机制无法发挥应有的作用，一些干部愈发肆无忌惮，继续深陷酒桌文化，严重败坏了党风政风，损害了党和政府的形象。

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