2024年公司党委书记党建工作述职报告

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（二）深化巡察督查成效。一是建立了基层单位向党委汇报工作机制。对基层单位的工作开展情况进行定期汇报，全面掌握基层各单位的工作情况。二是构建“六位一体”内部监督体系。全面构建“六位一体”内部监督体系，完善党风廉政建设责任体系，加强权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，努力打造风清气正的政治生态。全年主持召开了两次专题会议研究部署巡察整改工作，督促相关部门对照问题清单和整改台账，采取有力措施进行整改。

（三）加强党风廉政建设工作。一是召开了党风廉政工作会议，对党风廉政建设工作进行了全面部署；二是定期听取基层单位党风廉政建设工作开展情况汇报，对存在问题及时进行指导；三是加大党风廉政教育力度。通过邀请专家举办讲座、组织员工观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，加强对员工的廉洁从业教育，提高员工的廉洁意识。全年共组织党员干部及关键岗位人员参加集体廉政谈话9次，约谈21人。组织开展警示教育活动12次，党员领导干部及关键岗位管理人员签订廉洁从业承诺书66份。

（四）开展专项排查整治。聚焦生产经营重点领域和关键环节，组织开展自查自纠，重点围绕“五个是否”进行了排查整治。一是聚焦权力运行的重点领域、内部管理的关键环节、问题易发的关键点，从领导班子、核心岗位、关键人员等重点方面，查找潜在的风险和隐患。二是开展了岗位廉洁风险排查防控工作，共梳理出109个岗位廉洁风险点。三是督导各单位、各党支部开展问题查摆，共查摆各类问题158个，制定整改措施158条。四是督促各单位、各党支部落实整改措施，将整改情况及时上报公司党委。

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