2020年度政治生态建设成效考核结果情况通报

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二、考核结果

按照被考核单位职能分五类：县（市）区类、市直单位党政综合类、经济管理类、执法监督类、管理服务类。基础得分由市纪委监委、市委组织部、市委办、市政府办、市委巡察办、作风整顿办等x家考核成员单位就日常工作分别给出基本得分，结合考核组打分，折算出基础分数。县（市）区基础分数占x%，机关干部调查问卷分数占x%，上年度反馈意见整改落实情况分数占x%，三项累加得分扣除领导干部违纪被查处扣分数后得出最后分值。市直单位基础分数占x%，机关干部调查问卷分数占x%，日常监督情况分数占x%，上年度反馈意见整改落实情况分数占x%，四项累加得分扣除领导干部违纪被查处扣分数后得出最后分值。

考核结果确定为“好”的档次空缺，确定为“较好”档次的有xx个县（市）区和xx等x个市直单位；确定为“一般”档次的有xx个区和xx等xx个市直单位；确定为“差”档次的有x和x等x个市直单位。

三、存在的问题

（一）共性问题

一是加强理论学习，树立“四个意识”方面还有一定差距。有的干部对“四个意识”、政治生态、意识形态等应知应会知识掌握不全面，表述不准确；有的单位机构改革后新组建或新成立，业务量大，经常加班加点，组织开展学习教育还不够经常；有的单位还存在重业务轻教育，以干代训多，组织教育学习积极主动性不够；贯彻落实上级精神不到位，中心组学习记录上缺少_四中全会精神、市委十三届五次、六次全会精神等必要学习内容；教育形式单一，与业务工作结合不够紧密；个别同志看齐意识有差距，认为看齐意识就是一级向一级看齐，不直接向以_同志为核心的党_看齐等问题。

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