2024年落实党风廉政建设责任制情况工作汇报

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二是“严部署细抓”，推动廉政责任的“全覆盖”。将党风廉政建设责任制与经济工作同频共振，列入“必修课程”，实现工作推进“一盘棋”。通过召开县纪委第三次全会和县政府廉政工作会，科学规划全年廉政工作路径，并在政府常务会议、办公会议等多层级会议中逐项部署落实。围绕勤政廉洁、行政效能、机关作风等重点内容，对班子成员及各部门提出明确要求，做到“有责必明、有令必行”。各级领导干部始终以_、省、市廉政禁令为“红线”，确保廉政建设的政令“直达终端”。

三是“明责任强效”，压实廉政建设的“责任账”。为实现廉政建设任务的“精细化管理”，制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知，逐项明确工作目标、责任领导、牵头单位及协作部门，形成反腐倡廉的“责任清单”。班子成员主动担当，以“督战”的姿态深入分管领域，落实民主生活会制度、述职述廉制度及重大事项报告制度。针对苗头性问题，做到“早发现、早制止、早整改”。在各方合力下，全年未出现违反廉政规定的事件，实现了风清气正的政治生态。

四是“重考核严管”，筑牢廉政工作的“护航网”。将责任追究作为廉政工作的“核心抓手”，制定《落实党风廉政建设责任制工作考核细则》，采取自查、定期检查、随机抽查等方式，对各乡镇、各部门执行情况进行“全景扫描”。考核结果直接挂钩年终评优，推行“一票否决”机制，对落实不力者“亮剑问责”，确保廉政建设真正落到实处。通过精准问责、严格督查，打造出“敢碰硬、动真格”的廉政风气，为党风廉政建设注入强劲动力。

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