国企央企事业单位共青团工作总结

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2.持续开展团员和青年主题教育。按照公司党委学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，4－8月公司团委以“我为青年办实事”为活动切入点的同时，组织开展了“五个一”系列主题团日活动，进一步引领团员青年强化思想武装。深入青年进行调研，形成“我为青年办实事”任务清单x项，已反馈相关部室协同解决。自x月团员和青年主题教育开展以来，公司团委围绕集团公司团委下发的《关于面向xxx集团广大团员和青年开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》制定专项学习计划，明确5个方面x项工作要求，并组织召开专题会议进行部署推进。团委书记、各基层团干部带头面向团员青年讲授团员和青年主题教育专题团课x次，组织青年模范代表宣讲1次；组织第二期“青马工程”培训开班仪式，组织团干部参加专项培训17人次。

3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习宣传贯彻公司党代会精神，引导团员和青年正确认识企业面临的经济形式和内外部环境，理解“十四五”时期公司改革发展的指导思想和战略目标，组织召开青年座谈会2次、形势任务宣讲6次、专题团课2次、红色主题教育2次。加大了宣传力度，本年在青春xxx公众号发表文章15篇，充分利用网络舆论空间，引导青年传播好声音，弘扬正能量，坚定企业发展的信心和决心，推动公司高质量发展。

4.纵深推进青年精神素养提升工程。按照《xxx集团青年精神素养提升工程实施方案》工作安排，聚焦公司重点工作目标，围绕“三个抓实”，团委系统的总结了xx年至xxx年上半年青年精神素养提升工程在思想引领、能力建设、岗位建功等三个方面的工作经验和取得的成效，并将相应的举措进行了固化，切实把精神素养提升成效转化为岗位建功实际行动。

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