干部考察现实表现材料

……（开头部分已省略430字）

二、工作能力强，业务水平突出。

专业素质过硬，工作经验丰富。该同志在组织系统工作多年，积累了丰富的工作经验和专业知识。具备较强的组织协调能力和文字功底。在组织工作中，能够熟练掌握和运用各项组织工作政策法规，准确把握工作重点和关键环节。在干部选拔任用工作中，该同志严格按照程序和要求，精心组织，周密安排，认真做好各项工作，确保了选拔任用工作的公正、公平、公开。在负责的考察工作中，无一次信访事件发生。善于协调各方关系，能够与上级部门、同级单位和下属单位保持良好的沟通和协作。能够充分调动各方资源，形成工作合力，推动各项工作顺利开展。在筹备召开换届工作会议时，积极与相关部门沟通协调，争取支持和配合，为工作的顺利开展创造了良好的条件。文字综合能力较强，能够撰写高质量的工作方案、报告、总结等文书。高质量撰写工作简报57期，其中6篇被省市采用。其撰写的材料逻辑严谨、条理清晰、内容详实，能准确地传达工作要求和思路，为领导决策提供了有力的依据。在面对复杂任务和紧急情况时，该同志展现出了卓越的应对能力和解决问题的能力。比如在某次突发的组织任务中，面临时间紧、任务重、要求高的巨大压力，他沉着冷静，迅速理清工作思路，合理调配资源，高质量地完成了任务，充分体现了其较强的应急处突能力。创新意识和进取精神较强。该同志不满足于按部就班地完成工作，而是积极思考如何改进工作方法、提高工作效率。在工作中不断探索创新，提出了许多有价值的工作建议和创新举措，为组织工作的开展注入了新的活力。

仅展示655字，全文共1677字