2024年国有企业从严治党工作推进会汇报发言

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加强敬纪畏法纪法教育筑牢“不想腐”的防火墙。为教育引导党员干部职工始终明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，集团持续组织党员干部职工开展党纪国法教育，量身定制以纪法条文精准解读、谈心谈话抓在日常、纪法测试常态开展、清廉国企建设五大体系动态更新等方面为主要内容的“纪法教育套餐”，筑牢“不想腐”的防火墙。重点解读《中国_纪律处分条例》《中国_党内监督条例》等党规党纪，特别邀请某律师事务所律师作《弘扬宪法精神·建设法治国企》专题演讲等法律法规教育；对新入职党员干部职工开展廉洁教育，确保扣好廉洁从业“第一粒扣子”；出台《集团常态化开展谈心谈话实施方案》，明确常态化开展谈心谈话的主体、类型、方式；编制包括_xx大报告、最新修订的《中国_章程》等在内的党章党规党纪教育题库，组织全体党员干部职工开展党章党规党纪测试；动态更新清廉国企建设的管党治党责任体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、廉洁文化培育体系、清廉单元创建体系等相关内容。

加强镜鉴自省警示教育划出“不想腐”的警戒线。集团持之以恒发挥宣传优势，用身边事警示身边人，用国有企业典型案例警示教育党员干部职工，划出“不想腐”的警戒线。组织各级公司领导班子和重点岗位等人员观看《忠诚与背叛》等廉政教育片，观看《失重》等警示教育片，通过正反两方面的教育，增强警示教育的穿透力、震慑力和感染力；组织各级公司领导班子成员和重点岗位等人员集体学习上级纪委查办的典型案件通报，切实用身边人身边事来加强警示教育；按照巡视组巡视期间和审计部门审计期间提出依规依纪开展生产经营工作等要求，结合省纪委监委查处的其他国有企业典型案件，集团第一时间传达学习警示，持续加强警示教育。

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