2020年度抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作总结(县委组织部)

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二、从严督促干部履行帮扶责任。针对帮扶干部履行责任不到位问题，主要从五个方面抓起：一是集中组织进村入户。结合“六查三讲一巩固”活动，组织全县xxxx名帮扶干部放弃周末和五一休假等时间，集中进村入户，准确掌握贫困户生产生活情况，扎实开展帮扶活动。截止xx月，全县帮扶干部累计进村入户开展帮扶活动x万x千余次，帮办实事xxxx件。二是严格落实领导包抓。县委常委带头挂牌，成立x个督战小组，坚持抽、查、督、改“四位一体”，每周至少督战x次，逐人逐户进行核查，精准施策，做到村不漏户、户不漏人，集中人力、物力、财力全力攻坚，确保“两不愁三保障”落实到村、到户、到人。三是扎实开展谈话抽查。对各乡镇和县直部门领导班子成员，结合专项督查和实地调研，现场抽查脱贫攻坚政策掌握和结对帮扶等情况，倒逼各级领导干部认真履行帮扶责任。xx名县级干部深入所包抓的xx个贫困村开展实地调研，通过谈话询问的方式，现场抽查第一书记、驻村帮扶工作队员脱贫攻坚政策掌握和结对帮扶等情况。四是强化干部平时了解。研究制定《组工干部全员了解干部制度》，将全县所有单位分四个层面建立联络台账，通过领导班子建设调研、干部专项调研、组工干部担任现场观察员等方式，多形式、多渠道了解干部。加强对了解情况的分析研判，对在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中表现突出、成效显著的干部优先提拔使用，对工作落实不力或者作风不扎实的坚决不用。五是建立常态督查机制。采取“四不两直”方式，通过谈话了解、知识测试等，先后x次对x个乡镇、xx个贫困村和驻村帮扶工作队，以及非贫困村进行了随机督查，督促各级帮扶干部准确掌握帮扶政策，扎实做好帮扶工作。

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