国有企业2024年党建工作总结及下一年计划（4篇）

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（一）以政治建设为统领，聚焦提质赋能，全面提升党建引领能力

1.坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度。年初制定了党委理论中心组学习计划、党委班子成员交流研讨计划，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、_xx大精神、上级党委有关文件精神等。全年开展集中学习xx次、交流研讨xx次，撰写心得体会xx余篇。坚持“第一议题”制度，围绕工作重点，深入思考，提出具体落实方案，用_新时代中国特色社会主义思想统一思想、解决实际问题。

2._领导融入公司治理。结合实际修订出台了《“xx”决策事项及权责清单》，同步更新录入“xx”系统。严格落实公司“三重一大”决策制度和xx重大事项规程，确保党组织发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，有效推进领导班子决策科学化、民主化、规范化。2024年召开党委会xx次，审议议题xx项。

3.突出抓好意识形态工作。制定《意识形态工作责任制2024年度任务清单》，党委会专题研究意识形态工作xx次，组织召开意识形态和思想政治工作座谈会xx次。以xx特色平台“xx讲坛”，传播先进文化，通过专题讲座、心得交流等加强意识形态教育。利用多种宣传阵地进行亮点工作、先进典型的宣传，讲好员工攻坚克难、担当作为、勇于奉献好故事，把公司上下的精神振奋起来、力量凝聚起来。2024年共发布微信公众号xx篇、内刊《xx》报xx期，多篇报道被上级公司、省市媒体刊登。同时，加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实审查制度，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。

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