党组书记关于落实_八项规定对照检查自我批评发言

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（二）担当精神不够强烈。随着社会经济的发展，生活条件的好转，对艰苦奋斗的要求放松了，怕艰苦、怕吃苦的思想抬头了，有时图方便、求舒适，对一些难事不愿多吃苦、多下劲，工作中存在贪图安逸的思想。有时感觉各项工作都有分管领导负责，不必自己事事过问，有松懈的思想。虽然敢于创新，愿意创新，但囿于能力素质，创新的手段还不够丰富。

（三）工作作风不够扎实。在任务多、时间紧、压力大的时候，接到工作任务，对一些不重要工作，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。对领导关注的重点工作抓得多，想问题、办事情更多地考虑落实上级要求，站在服务对象的角度想问题、办事情等方面做得不够。平时研究政策、分析形势、制定方案等，大多在办公室、会议室进行，到基层一线调查研究少，对基层情况了解不透，提出要求多、给予帮助少。作为班长，工作中存在好人主义思想，有时不愿意过多批评同志，或在批评时总考虑维护同志的面子、顾及同志的自尊心，点到为止，不痛不痒。

三、产生问题的原因剖析

深刻反思自己存在问题的原因，最根本的还是在理想信念、党性修养、宗旨意识等方面存在一定差距。

（一）理想信念有所弱化。随着年龄增长和环境变化，逐渐放松了对自己的要求。没有把学习当成一种责任和追求，对政治理论没有完全做到真懂、真用，没有很好地用政治理论武装头脑，为_事业奋斗终生的信念有所弱化，一些不严不实的问题在自己身上也有所显现。

（二）党性锻炼有所放松。由于自认为自己是几十年的老党员了，党性较强。加上每天日程都被处理工作所占据，没有经常自我教育、自我锻炼、自我改造，自已在党性锻炼上有所放松，在自觉改造主观世界、增强党性修养等方面说得多、做得少、落实的不够。对社会上的一些不良风气，没有做到旗帜鲜明、立场坚定。

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