公司纪委2023年深化纠正四风和作风纪律整治情况总结

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（二）开展常态化政治性警示教育活动，锲而不舍推动作风建设纵深发展。一是公司利用两级班子会、周一例会等组织干部职工学习集团纠正四风和作风纪律整治工作会议部署要求。二是传达集团重大节日期间正风肃纪工作的通知，组织干部职工收看_纪委国家监委网站违反_八项规定精神问题等专项视频，敲响纪律警钟，使广大干部职工知敬畏、存戒惧、强担当。三是组织职工参观公司廉洁文化广场，通过感悟廉洁文化，进一步强化作风纪律意识，筑牢廉洁从业的思想防线，为推进全面从严治党提供了精神力量和文化滋养，进一步增强职工群众不想腐、不敢腐的自觉，构筑起拒腐防变的思想防线，助推公司党风廉政建设纵深发展。

二、聚焦主责主业，持续推动“两个责任”压紧压实

认真落实集团纪检监察工作要求，年初召开公司纪检监察工作专题会议1次，研究全年以来公司党风廉政建设。一是落实纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，明确党委及班子成员按照谁分管谁负责的原则，在抓好业务工作的同时，必须抓好党风廉政建设，对分管科室和工作领域进行监督检查，凝聚和发挥班子的整体合力，坚持党风廉政建设、反腐工作服务经营不偏离，做到与业务目标一致、措施相成，同部署、同落实、同考核；二是坚持把纪律挺在前面，公司纪委紧紧围绕集团各项决策部署及公司全年经营任务目标做实立项式监督，并成立效能监察项目工作小组，成员由公司纪委和各科室相关人员组成，对立项准确、效果明显、操作规范并取得重大经济和社会效益的效能监察项目给予一定的奖励，从而进一步在促进业务操作、对外接待等各个环节，坚持原则、从严把控，使政治监督具体化、精准化、常态化在公司落地生根。三是不断加强政治生态研判，开展2022度干部绩效考评工作，进一步强化党内监督和同级监督实效；四是把党风廉政建设任务细化分解到责任科室，明确第一责任人，不断强化廉洁自律意识，坚持以上率下，始终绷紧廉洁自律这根弦，管好自己，带好队伍，切实做到“一岗双责”；五是深入开展纪检监察干部队伍教育整顿。根据上级纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，组织纪检委员、专兼职纪检干部学深悟透__关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，深刻把握贯穿其中的立场观点方法，持续淬炼纪检监察干部的内功底色，高质量撰写研讨交流发言材料、心得体会。通过开展谈心谈话、问题自查自纠引导纪检队伍以刀刃向内的决心和勇气全面加强自身建设，确保以高质量纪检工作护航公司高质量发展。

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