国企党建政研工作典型案例

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立足服务全局开展课题研究。xx立足企业战略目标和中心工作，聚焦党建思想政治工作中的热点、难点和前瞻性问题，积极开展课题研究工作，有效发挥了企业党建思想政治工作研究会（以下简称：政研会）“思想库”“智囊团”作用。如：荣获集团公司2022年度党建思想政治工作优秀研究成果三等奖课题——《党建引领聚合力 奋进“二次创业”新征程的创新实践探究》，以“党建引领＋”为研究着力点，以“四融合四提升”增强党建引领效能、“三强化三打造”筑牢支部战斗堡垒、“四坚持四突出”增强党员细胞活力为路径方法，回答了企业党组织如何将各项职能、各项制度规范与企业治理结构深度融合，切实发挥好把方向、管大局、保落实作用等问题。目前，这项成果已广泛应用于xx多个领域工作之中。

立足服务基层开展课题研究。xx着眼服务基层，把满足广大员工日益增长的精神文化需要作为课题研究的重要切入点，深入开展相关课题研究，推进基层单位党建思想政治工作、文明创建工作落地见效。如：荣获市2022年度思想政治工作优秀研究成果二等奖的课题——《系统化推进文明单位创建机制做优国有企业基层思想政治工作》，从“三个突出”（突出政治引领、突出绿色引领、突出文化引领）、“三个强化”（强化文明创建领导机制、强化文明创建工作机制、强化文明创建宣传机制）、“三个着重”（着重涵养队伍建设、着重履行社会责任、着重夯实党建基础）等方面着力，研究“党建＋文明创建”工作机制，找准了文明单位创建与思想政治工作的共振频率，激发了党组织活力和企业文明创建的内生动力。

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