县委社会工作部新业态新就业群体党建工作典型案例

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（一）构建“党建统领、高效协同”工作体系。一是绘好“作战图”。根据省委、市委社会工作部落实新就业群体党建工作任务清单，细化xx项重点任务，建立“清单化管理＋销号式落实”工作机制。二是打好“联合战”。县委社会工作部牵头，统筹整合市场监管、交通运输、商务、文联、妇联、团县委、工会、工业园区、网信、城市社区xx个部门力量，建立县新业态新就业群体党建工作会商机制，有效实现信息共享、资源整合、业务协同。三是压实“责任田”。依托县总工会成立的新就业群体综合党委，新成立交通运输行业党委，负责面上统筹指导，加强社区（园区）属地管理，建立健全“行业主抓、部门联动、区域兜底”的党建责任体系。

（二）构建“上下贯通、执行有力”组织体系。一是多方联动摸底数。建立跨区域、跨部门、跨层级的信息摸排机制，推动网信、交通、市场监管等部门实现数据共享，县委社会工作部统一进行归集、筛选和分类，集中组织开展一次拉网式摸排，分层级分行业建立工作台账。二是沿着链条抓组建。坚持应建尽建，推动xx家新业态企业成立党支部。针对网约车、网络主播工作地点不固定、人员基数小的特点，由行业主管部门定期开展管理服务，纳入行业归口管理；网络作家只有xx人的情况下，依托县作家协会进行管理服务。三是凝心聚魂强引领。把“学思想、强党性”摆在首要位置，针对新就业群体“奔”在路上、工作在“云”上的特点，充分利用新就业群体服务阵地，推广宣传学习强国、_员网等学习平台，引导党员随时随地学习；通过企业“xx分钟晨会”“微宣讲”等活动载体，加强日常教育；积极开展党组织书记、党务工作者党建工作培训，以此为契机，提高党建业务水平，加强党性锻炼。

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