2024年上半年机关党建工作总结（3篇）

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（二）坚持党建引领促队建，弹好“合奏曲”。以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是队伍教育管理取得新成效。搭建政治、红色、专家、廉政、云端、开放、实践“七大课堂”，深入开展政治教育、警示教育，切实筑牢政治忠诚；积极探索实施政治、廉政、能力“三项体检”，机关党员和党员干部职工接受了一次革命性锻造。二是机关政治生态呈现新气象。压紧压实各级管党政治责任，不断加强党风廉政建设；积极筹建廉政警示教育基地，开展“树清廉家风、创廉洁家庭”警示教育活动，加强“关键少数”廉政教育、监督提醒；深入持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，纵深推进查纠整改，严肃监督执纪问责，持续巩固良好政治生态，机关党风政风和工作作风持续好转。三是党员党员干部风貌焕发新生机，进一步发挥机关群团功能，组织开展“巾帼建功”“最美职工”“最美家庭”评选等活动，积极参加第七届职工运动会，赢得了男子足球赛冠军、女子乒乓球团体亚军、男子桥牌赛季军等好成绩；认真落实党内关怀帮扶激励机制，常态化开展走访慰问、帮扶解困工作。上半年，共组织集中慰问3次，慰问金额共计9万余元，全体党员党员干部干事创业、担当作为的精气神更加高扬。

（三）坚持服务群众强宗旨，唱好“最强音”。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。一是安全感更有保障，组织机关各级党组织和广大党员党员干部深入学习__关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述，深入贯彻落实总体国家安全观，加强安全监管，全面营造安全稳定的社会环境。二是获得感更加充实。深入开展“我为群众解难题”行动，领导和各部门承担的为民办实事项目按计划顺利推进，各部门党组织结合业务在为民办实事解难题中作出显著成效。三是幸福感更可持续。聚焦民生热点，加快推进“最多跑一次”改革，“一网通办”等“放管服”改革，落实帮扶资金，选育帮扶项目，建立“领导联系＋支部帮扶”结对共建机制，领导和各部门党组织带队实行“一户一策”精准帮扶，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

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