国有企业宣传思想工作调研报告

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（一）新媒体平台是加强国有企业党建的重要阵地

企业新媒体平台为国有企业政治思想工作提供了新的工具和手段。借助这个公共平台，企业员工可以自主参与、自我发声，传播的内容也大多是“身边人、身边事”，这使得企业新媒体平台有天然的亲切感，更容易获得企业员工的认同和接受。因此，国有企业加强_建设，需要充分发挥新媒体平台这一重要宣传阵地的作用，用员工喜闻乐见的形式把党建宣传内容做实，与时代发展同步，传递好声音，弘扬正能量。

（二）新媒体平台是展示企业形象的绝佳窗口

全媒体时代“人人都是麦克风”，这要求企业在任何时候都应具备快速发声、主动发声、自我发声的能力。国有企业新媒体平台作为企业自主架构的宣传窗口，从信息发布端看，其拥有的信息来源最便捷、信息内容最全面、信息发布最迅速；从受众端看，因为社会化媒体具有隐匿性、表达相对自由等特性，公众话语权得到一定量级的释放。这些特点决定了新媒体平台必定要重视宣传媒介，展示企业的良好形象。

（三）新媒体平台是高效开展企业文化建设的有效渠道

企业文化是引领企业高质量发展的核心和灵魂，决定企业战略的成败。传统企业文化宣传局限于纸质、宣传栏等单向的宣传模式，即使更新，也不过是把报纸升级为网页，宣传栏升级为电子屏，并没有彻底改变宣传过程中信息单向传递、受众少、阅读环境要求高等局限性。在全媒体时代，国有企业通过各种新媒体平台对企业文化进行宣传和推广，通过开放评论区的互动方式，让员工潜移默化地了解熟悉并认同践行企业文化。要充分运用好新媒体这一宣传利器，打好“组合拳”，用更具“烟火气”的方式，将企业文化和核心价值理念传递给企业广大职工，增强企业的凝聚力和向心力。

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